Think different. Perform different. Es nuestro lema y transmite claramente nuestro valor diferencial:
- Think different: Hay que cambiar la forma de pensar, ser creativos e imaginativos para encontrar soluciones distintas a problemas distintos.
- Perform different: esto anterior no puede quedarse en el marco conceptual; mucha gente tiene buenas ideas pero que se quedan en eso, ideas. Nosotros proponemos ejecutarlas, hacerlas realidad. Pasar de lo conceptual a lo concreto, a lo tangible.
¿Y en qué somos diferentes al resto? Estas son sólo unas muestras de nuestro adn innovador:
- Filosofía Anytime Anywhere (proyecto CLOUD): trabajamos y parametrizamos la compañía desde nuestros orígenes en cloud. Nuestro software contable, nuestra área de clientes, nuestros servidores, nuestra red interna, nuestros correos, todo, absolutamente todo, está en la nube. Así, está a nuestro alcance y al alcance de nuestros clientes a un solo click. No tenemos un original de ningún cliente. Imposible perder nada así.
- Doble encriptación y factor de doble autenticación: trabajamos con datos sensibles tanto de empresas como de personas, por lo que no podemos escatimar nada en seguridad. De ahí que contemos con un área de clientes con doble encriptación y que para poder entrar en dicha área de clientes sea necesario la doble autenticación.
- Oficina sin papel: todos operamos con doble pantalla para evitar así utilizar el papel. De hecho, en nuestras mesas no hay un solo papel al acabar la jornada de trabajo.
- ·Proyecto Zero Emisiones: la energía que consumimos es 100% renovable y los vehículos de empresa son 100% eléctricos.
- Banca on line 100%: no usamos la banca tradicional, no perdemos tiempo en ir a una oficina bancaria. Toda la financiación a un click. Así ganamos eficiencia y obtenemos mejores condiciones para PQS.
- Trabajamos con el sistema ROWE (results only working environment): nuestros personal trabajan focalizados en el cliente, esto es, no trabajan por tiempo sino por resultados. Somos clientecéntricos.
- Teletrabajo: desde los comienzos de PQS, implantamos y fomentamos el teletrabajo para todas las categorías profesionales. No es un tema de conciliación. Es una filosofía de trabajo, obteniendo así PQS mayor rendimiento de sus trabajadores y mayor motivación de los mismos.
- Sistemas OCR de contabilización automática. Si algo lo puede hacer una máquina más rápido y eficiente, ¿por qué no reconvertirse en algo que aporte mayor valor añadido? Esta es la transformación del work force contable.
- BSO original: pues créetelo que es verdad.
- Un approach diferente: nuestra relación con los clientes dista mucho de ser la relación tradicional cliente-despacho. Mantenemos una relación con nuestros clientes denominada “warm contact” que consiste en un tratamiento equidistante entre lo personal y lo profesional. Somos profesionales pero ante todo y sobre todo somos personas. Y eso debe notarse.
- Servicio Just on Time: vivimos en una sociedad líquida en permanente movimiento. Por eso, debemos acompañar a nuestros clientes en ese movimiento constante. Hoy todo se quiere para ya. Para ello debes ofrecer una estructura capaz de dar respuestas inmediatas a problemas inmediatos. Solo una formación muy especializada (intensive knowledge) es capaz de ofrecer este asesoramiento just on time. Trabajamos duramente en ésto.
- PQS Labs: somos conscientes de la importancia en nuestro sector de la innovación y de la anticipación. Por eso dedicamos ingentes recursos a investigar, innovar, cazar tendencias en el mercado tecnológico que hagan el asesoramiento más eficiente. No escatimamos recursos en conseguir las soluciones tecnológicas más avanzadas.
- Proyecto PQS2YOU: en nuestro ADN ya desde su fundación, destinamos un % anual de nuestro resultado anual a obras sociales. Es una modesta forma de hacer el mundo un poco mejor desde nuestra posición y devolver a la sociedad parte de lo que nos ha dado.